Najniższa krajowa i europejska 2013

[abrakadabra]

Najniższa krajowa i europejska 2013

Obecne najniższe wynagrodzenie krajowe za pełen etat na umowie o pracę wynosi 1600 zł brutto.
Co roku pensja wynosi nieco więcej dzięki ustawie z dnia 10 października 2002 o wynagrodzeniu minimalnym.

Płaca minimalna 2013

Dotyczy jedynie osób zatrudnionych na umowę o pracę. Czyli na umowę na czas określony, nieokreślony, o zastępstwo lub o wykonanie danej pracy a także umowy próbnej. Jeżeli pracownik nie pracuje na pełen etat wówczas należy wysokość obowiązującej płacy minimalnej podzielić przez jego etat. Biorąc pod uwagę obecne minimalne wynagrodzenie w kwocie 1600 złotych brutto, pracownik na 1/2 etatu dostaje obecnie 800 zł brutto, na 1/4 etatu 400 zł brutto.
Umowa zlecenie

Postanowienia dotyczące minimalnej krajowej zawarte w ustawie o płacy minimalnej z 2002 roku nie dotyczą w żadnym wypadku osób które zatrudnione są na umowy cywilno-prawne i nie są pracownikami lecz zleceniobiorcami. W związku z tym zleceniobiorca dostaje zazwyczaj zdecydowanie mniejsze wynagrodzenie niż osoba zatrudniona na umowę o pracę.


Minimalna krajowe w UE

W innych krajach Unii Europejskiej płace minimalne kształtują się zgoła inaczej, sytuacja wygląda najlepiej w Luksemburgu gdzie płaca minimalna wynosi w przeliczeniu na PLN 7000zł. Sporymi i na pewno większymi pensjami minimalnymi mogą pochwalić się takie zachodnie kraje jak Francja, Anglia, Niemcy, Irlandia lub Belgia. Polska jest w grupie ponad 20 państw które podpisały ustawę o płacy minimalnej, jesteśmy liderem państw młodej/nowej unii jednak dalej jesteśmy w zdecydowanym ogonie wysokości płacy. Gorsze od nas są m.in. Rumunia oraz Bułgaria.

Źródło: <a href="http://www.webshock.com.pl/najnizsza-krajowa-i-europejska-2013/">Najniższa krajowa i europejska 2013</a> - quetzalcoatl